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会议介绍了富平教育发展总体情况，丹阳市教育局围绕“改革势在必行、顶层设计有序推进、盘活资源激发活力、谋定而后动、建立长效管理机制”五方面分享改革经验和取得成效，与会人员就编制管理、岗位设置等改革重点进行了讨论交流，各部门主要领导就推进改革作了表态发言。

会议指出，推进“县管校聘”管理改革事关富平教育改革与发展大局，是加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质的有效途径。各相关部门要坚定改革信心，厚植教育情怀，按照单位职能，相互配合，形成强大合力，确保改革工作落地落实。教育系统要借鉴丹阳的先进经验与创新做法，强化顶层设计，加强统筹协调，广泛开展宣传，平稳有序深化管理改革，全面推进高质量教师队伍建设。